近日，安陆法院制定了《执前和解机制前置改革事项创建工作方案》积极探索执前和解+执前督促前置工作机制，落实执源治理，实现矛盾纠纷多元化解，对有自动履行可能但尚未履行的案件，以督促促执行，对存在执行和解可能的案件，以和解促执结，督促、鼓励当事人自觉履行法律义务，提高生效裁判文书自动履行率，满足人民群众多元化的司法需求。通过搭建线下执行和解和线上网络调解深度融合的工作模式，依托正向信用激励、反向惩戒预警手段，为双方当事人搭建沟通桥梁，力促执行纠纷柔性化解，保障胜诉当事人合法权益的快速兑现。