7月28日下午，安陆市人民法院与市司法局联合召开座谈会，就全面依法治市工作、法治政府建设、行政争议实质性化解等核心议题开展了深入交流。会议由安陆法院党组副书记、副院长王晨主持，安陆法院党组书记、院长彭红杰，市司法局党组书记敖耀锋带队参会，双方相关领导及部门负责人共同参与。此次座谈会旨在强化协作联动，提升行政诉讼与行政复议工作质效，为法治建设注入协同动力。

会上，双方共同学习了相关文件，锚定工作方向。安陆法院与市司法局分别通报了2024年以来行政诉讼、行政复议案件办理情况，总结经验与不足，为后续工作夯实基础。

讨论环节中，双方围绕全面依法治市工作中法治宣传教育、人民调解、社区矫正工作等交流看法。针对法治政府建设，探讨规范行政行为、提升依法行政水平的路径。在行政争议实质性化解方面，共同寻求更有效的解决途径与方法，力求做到案结事了。

其中，重点围绕如何开展涉诉行政行为自评自纠工作机制建设工作进行了探讨。双方一致认为，该机制能推动行政机关从“被动纠错”向“主动规范”转变，减少争议、节约治理成本，从根本上提升行政机关的法治素养和治理能力，为法治政府建设注入持久动力，参会人员就机制建设具体举措发表了各自意见。

敖耀锋对此次座谈会表示认可，强调机制建设是手段，核心是提升整体法治水平。他表示，司法局将配合法院，从机制建设和争议前端发力，推动双方“同屏共达、双向奔赴”，并以此为契机补短板、提质效，完善联动工作机制，助力法治政府建设。

最后，彭红杰强调三点意见：

一、坚持党建引领，促协同发展

以此次联学联建座谈会为开端，将其打造成常态化交流平台，通过定期共同梳理工作中的堵点、痛点，互提改进建议，在协作中凝聚共识、破解难题，逐步构建“互补互促、同向发力”的良性工作格局。

二、坚持依法监督，促依法行政

在现有的府院联动机制基础上，进一步强化监督职能，既要合力提升行政争议化解效能，更要坚决破解程序空转这一“老大难”问题。通过完善机制设计、强化宣传引导，推动“一把手”出庭应诉等方式，推动行政机关依法行政水平持续提升，以有力监督确保法治政府建设走深走实。

三、坚持问题导向，促共进提升

针对本次座谈会探讨的各项工作，要聚焦短板精准发力，通过常态化座谈总结经验、探索创新，让协作效能体现在具体实践中，实现双方工作水平共同提升、协同发展。