事，日常中之常见，与你我息息相关。就类别而言，有国事、家事、天下事；就利害关系而言，有顺心事、烦恼事，好事与坏事。就本人几十年人生经验观察，好事不妨“多多益善”，比如发奖金、涨工资之类，而烦恼事、坏事不妨““多一事不如少一事”，比如吃力不讨好的办案、接访，没完没了的开会等。诸如此类心态十分普遍。

   何故？趋利避害乃人之本性也。一则，多做事容易出错，少做事，则少出纰漏，事少了出细活出精品。事多，出错了，单位当家的只找刺，重追责，事少了但弄出个精品，则是红红大花胸前戴。二则，现今社会事做多或做好事，反倒会被咬上一口，所谓“做好事没好报”。于是，事多者不免心底惶惶，不平衡之心由然而生，怨气积于心中怄气伤身。对此类现象，当家人不能不察。

   不妨以日常工作中一细节佐证，某好事者，每天提前半小时上班，一个人将单位走廊、楼梯、厕所等公共场所卫生打扫干净，坐等单位同事前来上班。日复一日，年复一年，人们习以为常，常态待之。某日，该好事者突发小病，几日不曾上班，待人们上班时，看不到窗净走道光亮的情景，不免嘀咕：怎么啦，怎么不正常啊，原来每天可是干净溜溜的啊。大有“事应皆好事者为之，事多须该之。”弄得好事者为此大伤元气，从此不敢事多了。

   然而，就人的家庭和社会责任，以及职业伦理而言，“多一事不如少一事”之世故态度实不可取。我认为，对于“事”应辩证对待，对不利于单位集体和他人正当利益之坏事，应该理直气壮地说“不”，不仅自己不能做，还要反对他人去做，诚如孔子所言“勿以恶小而为之”；反之，对有利于单位集体、他人正当利益等好事，则要取“少一事不如多一事”之态度，不仅自己要多做，而且还要鼓励他人多做，正所谓“勿以善小而不为”。真正让办实事，多做事，办实事的人做得心安理得，理直气壮，无限光荣。彻底改变“少干事，少犯错误，不干事，不追责”的不良局面。

  让“多一事不如少一事”的不和谐声音远离我们，无论事多事少，人人应担当。没有担当，怎能成熟，没有担当，怎能成长。担当，是一种能力，是一种责任，更是一种境界。